• Linda Rottenberg

Crazy Little Thing

23 Posted by - February 11, 2015 - Inspiration

אפשר לומר שהדיי ג’וב של Linda Rottenberg כולל בעיקר התמודדות מתמשכת עם אנשים משוגעים; כמנכ”לית ומייסדת של Endeavor, הארגון המוביל בעולם לתמיכה ביזמים בצמיחה, בילתה לינדה את שני העשורים האחרונים לחייה באימון יזמים “לחשוב נועז ולבצע חכם” – במטרה להפוך כל חזון מופשט לפעולה מקדמת, לא משנה כמה מופרך הרעיון או כמה נטול ניסיון היזם שמאחוריו. “אם אנשים לא קוראים לך משוגע, אתה לא חושב מספיק בגדול”, היא אומרת בחיוך, קורצת לפינה סודית במיוחד בליבנו.

בספרה “Crazy Is A Compliment: The Power of Zigging When Everyone Else Zags” (או בתרגום חופשי: משוגעת זו מחמאה: הכח לפתוח מועדון חברות כשמבחוץ יהום הסער… (-; לינדה מדברת ישירות אלינו, נשים שהשתעשעו (או הלכו עד הסוף) בהגשמת חזון ישן, וטוענת שעלינו לקחת בחשבון את אפקט השיגעון במשוואה היזמית: אם אנחנו מתכננות להביא משהו חדש ונועז לאוויר העולם, סביר להניח שבמהלך הדרך יהיו כאלה שיחשבו שאנחנו מעט מטורללות. כדוגמא היא מספרת על הנרי פורד, שאחז במשך שנים בכינוי “הנרי המשוגע” ועל מעצמת הכלבו האדירה Walmart, שבתחילת דרכה הייתה רק “עוד אחד מהרעיונות המשוגעים של סם וולטון” (ומי משוגע עכשיו?).

בכפפות של משי, לינדה מגישה לנו כלים שיעזרו לנו לשמור על החלומות שלנו מ”להתלכלך” על ידי פחד לא-רציונאלי, ביקורות רעות וגורמים מנצלים ושוזרת ביניהם סיפורי הצלחה מקסימים של מעוררי-השראה כמו וולט דיסני ואסתי לאודר. נדמה לנו שהשורה התחתונה של הספר אומרת שכולנו, גם אם שכירות ומאושרות או נמצאות כבר אחרי פיתוח של עסק עצמאי אהוב, צריכות לחשוב ולהתנהג כמו יזמיות; להיות זריזות, גמישות, נועזות ואולי אפילו קצת משוגעות – או שסיכון חדש שטומן בחובו הזדמנויות פז יישאר לו מאחור.

לפי הנתונים של Endeavor, קבוצות הצמיחה היזמית המהירה ביותר באמריקה כיום מורכבת מנשים מעל גיל 55 (!)… ואותנו, אם תשאלנה, זה בכלל לא מפתיע.

Linda Rottenberg

CrazyLittleThing01