Pay It Forward

25 Posted by - December 17, 2014 - Inspiration

The more you fear missing out, the more you actually miss out

Adam Grant

אדם גרנט הוא אחד הפרופסורים הצעירים והמוערכים ביותר באקדמיה האמריקאית. מה שהופך אותו למענין במיוחד בעיננו, הוא הסוד הקטן שהחליט לחשוף לאחרונה עם העולם,  המוטו שלו להצלחה.

אדם טוען שכשזה מגיע למתי ואיך אנחנו עוזרים לאחרים, רובנו משתלבים באחת משלוש קטגוריות קבועות: ה”נותנים”, אלו שיעזרו לאחרים ללא תנאי בלי לדרוש דבר בתמורה, ה”משתווים”, אלו שבדרך כלל עוזרים רק למי שמסייע להם וה”לוקחים”, שהם אלו שיודעים לנצל היטב את סביבתם התומכת אבל לא מהווים חלק ממנה.

אדם, בהצהרה מעט יומרנית אך הכרחית, מציב את עצמו בעמדת ה”נותן”; הוא מאמין שהצלחת הקריירה נובעת באופן ישיר מתוך הנדיבות שבה אנחנו “מחלקים” את הזמן ואת הידע שלנו. ה”נותנים”, הוא אומר, נמצאים בדרך כלל בחלק העליון או התחתון של תחומם, כשה”משתווים” ו”הלוקחים” בתווך שבינהם. זאת בגלל שכשאנחנו משקיעים באחרים ומפרים את דרכם עם תובנות שליקטנו בדרך, אנחנו יוצרים לעצמנו שרשרת קשרים ארוכה וחזקה שיכולה להיות מועילה בשבילנו באינספור סיטואציות: על כל עצה שאנחנו שולפות מהארסנל האישי והמנוסה שלנו, אנחנו פותחות דלת לעצה חדשה בתחומים שאנחנו אולי פחות חזקות בהם.

נדמה לנו שאדם הוא מקרה המבחן הטוב ביותר לתאוריה שלו, אבל למרות הנדיבות הברורה שהוא דוגל בה, הוא מנהל את חייו בקפדנות כמעט חסרת-רחמים. “יעילות הנתינה שלך תלויה במידה רבה במיומנויות ניהול הזמן שלך. הדבר העיקרי שחשוב לעשות הוא לתחום את הזמן לעבודה פרטנית ול’נתינה’ – למשל, לי יש יום אחד בשבוע שבו אני לא עונה לשום שיחת טלפון או דואר אלקטרוני. באותו היום אני כותב, קורא או דוחף קדימה אחד מתחומי האחריות האישיות שלי. אז יש ימים שבהם אני “חוסם” את הזמן רק כדי להיות מועיל. זה מה שמאפשר לי לשמור על איזון”.

יום בשבוע להתבוננות ונתינה עוד נראה לנו כמו שילוב דמיוני במירוץ החיים האינסופי שאנחנו מתפעלות. אבל שעה כזאת, דקה כזאת, רגע כזה של למידה הדדית, נדמה לנו כיותר מהכרחי. אולי באמת הניסיון לאתר בעיניהם של הסובבים אותנו צורך בעצה קטנה יכול לתגמל אותנו בגדול. שווה להכניס ללו”ז.

Give and Take

Pay It Forward02 Pay It Forward01